Programa de Líderes Emergentes

El Programa de Líderes Emergentes (ELP) es un programa gratuito de capacitación en liderazgo en línea para personas con discapacidades y familiares de personas con discapacidades que viven en California.

El programa ayuda a los participantes a desarrollar confianza, fortalecer sus habilidades de liderazgo y abogacía, y aprender cómo hacer una diferencia en sus comunidades.

Ya sea que usted sea nuevo en el liderazgo y la abogacía o desee fortalecer sus habilidades, ¡este programa es para usted!

Fechas de Capacitación

El nuevo grupo comienza el 4 de febrero de 2027

Las cuatro sesiones de capacitación se llevarán a cabo los jueves de 4:30 pm a 6:00 pm a través de Zoom.

• Jueves 4 de febrero de 2027
• Jueves 11 de febrero de 2027
• Jueves 18 de febrero de 2027
• Jueves 25 de febrero de 2027

Fecha límite de solicitud: Viernes 4 de enero de 2027

Lo que Aprenderá

A través de cuatro sesiones interactivas de capacitación, usted podrá:

• Desarrollar confianza en el liderazgo y la abogacía. Aprender habilidades para convertirse en un líder y defensor más fuerte.
• Compartir su historia y alzar la voz sobre temas de discapacidad. Aprender a comunicar sus experiencias y abogar por los temas que le importan.
• Convertir sus ideas en acción en su comunidad. Explorar formas de involucrarse y hacer una diferencia positiva.

Usted también tendrá la oportunidad de conectarse con otros participantes, aprender de líderes experimentados en el área de discapacidad y practicar sus habilidades de liderazgo y abogacía.

Sesiones de Capacitación del Programa de Líderes Emergentes

Hay cuatro sesiones de capacitación. Cada sesión se lleva a cabo por Zoom e incluye:

• Historia de Liderazgo de un Orador Invitado: Obtenga información valiosa de líderes experimentados en la comunidad de discapacidades que comparten sus trayectorias personales de liderazgo y experiencias de abogacía.
• Resumen de la Agenda: Los participantes recibirán un esquema estructurado con los temas clave de cada sesión y las actividades en grupos pequeños.
• Sesiones en Grupos Pequeños: Los participantes participarán en discusiones en grupos pequeños y ejercicios interactivos para aplicar lo aprendido.
• Practique lo que Aprende: Entre sesiones, los participantes tendrán oportunidades para practicar sus nuevas habilidades de liderazgo y abogacía.
  • Practique contar su historia de liderazgo de un minuto
  • Averigüe quiénes son sus legisladores estatales
  • Explore consejos consultivos comunitarios, comités u oportunidades de liderazgo

Proceso de Solicitud

¿Le interesa unirse al Programa de Líderes Emergentes?

Animamos a los autodefensores y familiares que viven en California a presentar su solicitud.

Cómo Solicitar

1. Complete la Solicitud en Línea: Cuéntenos sobre usted, sus intereses y por qué desea participar.
2. Comparta sus Metas: Cuéntenos qué espera aprender y cómo le gustaría utilizar sus habilidades de liderazgo y abogacía.
3. Revisión de Solicitudes: Nuestro equipo revisará las solicitudes y notificará a los participantes seleccionados por correo electrónico.

Fecha límite de solicitud: Lunes 4 de enero de 2027

Enlace de Solicitud

Expectativas para los Participantes

Se anima a los participantes a asistir a las cuatro sesiones de capacitación en línea.

Cada sesión se basa en lo que los participantes aprendieron en las sesiones anteriores.

Se espera que los participantes:

• Asistan y participen activamente en las sesiones de capacitación.
• Participen en las discusiones y actividades en grupos pequeños.
• Completen las actividades asignadas antes o después de las sesiones de capacitación.
• Respeten las experiencias y opiniones de los demás participantes.

Animamos a todos a participar, compartir sus experiencias y aprender unos de otros.

Mentoría

El componente de mentoría del Programa de Líderes Emergentes conecta a los participantes con mentores experimentados que brindan orientación, apoyo y perspectivas del mundo real sobre liderazgo y abogacía. Los mentores son personas con discapacidades o profesionales en la comunidad de discapacidades que han demostrado un liderazgo excepcional y un compromiso con el avance de los derechos de las personas con discapacidad.

Cómo Funciona:

1. Proceso de Emparejamiento: Los participantes completarán un formulario de interés en mentoría, detallando sus metas y preferencias. Con base en esta información, se les emparejará con un mentor cuya experiencia se alinee con sus aspiraciones.
2. Reuniones Regulares: Los mentores y los participantes se reunirán de forma virtual en horarios acordados mutuamente para discutir avances, desafíos y estrategias para el éxito.
3. Apoyo Continuo: Los mentores ofrecerán consejos prácticos, motivación y recursos para ayudar a los participantes a alcanzar sus metas de liderazgo.